1단계 : 단기

성장을 위한 기반 강화
(2018~2019년)

성장을 위한 기반(2018~19')

윤리경영 및 발전위원회
연매출 40억 달성
근로인 최저임금 60%
종사자 역량강화 및 복지
지역사회 기관 홍보

2단계 : 중기

조직역량 강화
(2020~2021년)

조직역량 강화(2020~21')

복지환경 및 인프라 구축
연매출 45억 달성
근로인 최저임금 65%
매년 해외연수 기회제공
유관기관 MOU체결

3단계 : 장기

대외적 위상강화
(2022년 이후)

대외적 위상강화(2022~)

직업재활시설 표준모델화
연매출 47억이상 달성
근로인 최저임금 80%
지역사회관계 증진 및 네트워크 시스템 구축
종사자 동아리 및 기관브랜드 가치 창출